Bakan Işıkhan, 1 Mayıs Mesajıyla Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, “Türkiye Yüzyılında Çalışma Hayatı: Emeğin, Sendikal Örgütlenmenin ve İstihdamın Geleceği” başlığıyla yapılan 13. Çalışma Meclisi toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, konuşmasına 1 Mayıs mesajı vererek başladı. Tüm emekçilerin “1 Mayıs, emek ve dayanışma günü”nü kutladığını belirtti.
Çalışma Hayatının Geleceği Masaya Yatırıldı
Bakan Işıkhan, toplantının amacının Türkiye’nin çalışma hayatının geleceğini masaya yatırmak ve şekillendirmek olduğunu vurgulayarak, “Türkiye Yüzyılında Çalışma Hayatı: Emeğin, Sendikal Örgütlenmenin ve İstihdamın Geleceği” başlığı altında gerçekleştirilen meclisin ülkemize, milletimize, emekçilere ve çalışma hayatının tüm aktörlerine hayırlar getirmesini diledi.
İnsana Yakışır İş ve Dijital Dönüşüm
Meclis, insana yakışır iş, yeşil ve dijital dönüşümün iş gücü piyasalarına etkileri, sendikal örgütlenmede yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri, toplu sözleşme sürecindeki sorunlar ve çözüm önerileri başlıkları altında dört oturum şeklinde gerçekleştirileceği belirtildi. Bakan Işıkhan, çalışma hayatının sadece mevcut durumunu değil, geleceğe dair vizyonu tartışmak için bu toplantının önemli bir fırsat sunduğunu ifade etti.
Geleceğin Yüzyılı: Emeğin, Yatırımın ve Refahın Yüzyılı
Bakan Işıkhan, Türkiye’nin geleceğini emeğin, yatırımın, üretimin, istihdamın, büyümenin, kalkınmanın ve refahın yüzyılı yapmayı hedeflediklerini belirtti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak genel istihdamın yanı sıra özellikle kadın ve genç istihdamını artırmayı hedeflediklerini söyledi.
İnsan ve Emek Merkezde Olmalı
Bakan Işıkhan, günümüzdeki dönüşümün merkezinde insan ve emeğin olması gerektiğini vurgulayarak, çalışma hayatındaki dijitalleşme ve teknolojik gelişmelerin çalışanların beceri gereksinimlerini yeniden tanımladığını belirtti. Sendikal örgütlenmenin çalışan haklarını savunmak, temsil etmek ve güçlendirmek açısından önemli olduğunu ifade etti.
İstihdamın Niteliği ve Güvencesi Önemli
Bakan Işıkhan, istihdamın sadece sayısal artış değil, nitelik, güvence ve insana uygunluk açısından da değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Mecliste ortak bir vizyon oluşturarak Türkiye’nin çalışma hayatının geleceğini belirlemeye yönelik önemli tartışmaların yapılacağını söyledi.