Güney Kore Ulusal Meclisi’nde Önerge Görüşülüyor Güney Kore’nin başkenti Seul’de bulunan Ulusal Meclis’te bugün gerçekleşecek oturumda, meclise sunulan devlet başkanının görevden alınması önergesi görüşülecek. Önerge, sıkıyönetim ilanının anayasaya ve yasalara aykırı olduğu gerekçesiyle meclis tarafından ele alınıyor. Muhalefetin Çoğunluk Sağlaması Gerekiyor Önergenin kabul edilmesi için meclis üye tam sayısının 3’te 2’sini oluşturan 200 milletvekilinin lehte…
Güney Kore’nin başkenti Seul’de bulunan Ulusal Meclis’te bugün gerçekleşecek oturumda, meclise sunulan devlet başkanının görevden alınması önergesi görüşülecek. Önerge, sıkıyönetim ilanının anayasaya ve yasalara aykırı olduğu gerekçesiyle meclis tarafından ele alınıyor.
Önergenin kabul edilmesi için meclis üye tam sayısının 3’te 2’sini oluşturan 200 milletvekilinin lehte oy kullanması gerekiyor. Muhalefet bloğu, 300 sandalyeli Ulusal Meclis’te 192 sandalyeye sahip. Nitelikli çoğunluğu sağlayabilmek için iktidardaki Halkın Gücü Partisi’nden en az 8 milletvekilinin desteğine ihtiyaç duyuluyor.
Yoon’un sıkıyönetim ilanının ardından meclisten geçirilmesi beklenen azil önergesi konusunda iktidar partisinin tavrı belirsizliğini koruyor. Yoon, halktan özür dilerken, azil oylaması öncesinde kararı iktidar partisine bıraktığını açıklamıştı.
Güney Kore’de siyasi gelişmelerin hız kazandığı bu dönemde, muhalefetin önergesine iktidar partisinden destek gelip gelmeyeceği belirsizliğini koruyor. Azil oylamasının sonucu, ülkenin siyasi geleceği açısından büyük önem taşıyor.
3 Aralık’ta sıkıyönetim ilan eden Devlet Başkanı Yoon Suk Yeol, muhalefetin devlet karşıtı aktivitelere karıştığı gerekçesiyle bu adımı atmıştı. Ancak meclisin aldığı kararın ardından sıkıyönetim ilanı geri alınmış, Yoon’un istifası istenmişti.
Güney Kore’de yaşanan bu siyasi gelişmeler, ülkenin geleceği ve demokrasisi açısından büyük önem taşıyor. Ulusal Meclis’te yapılacak oylama sonucunda, Güney Kore’nin siyasi atmosferinde önemli değişiklikler yaşanabilir.
Reklam & İşbirliği: [email protected]
Yorum Yap